বিধিমালা ও গুরুত্বপূর্ণ তথ্য:

• মেয়াদ: নারী কর্মচারীরা সম্পূর্ণ বেতন ও ভাতাসহ এককালীন ১৮০ দিন বা ৬ মাস ছুটি পাবেন।
• শর্ত: সমগ্র চাকুরি জীবনে সর্বোচ্চ ২ বার এই ছুটি ভোগ করা যাবে।
• বিশেষ নিয়ম: অস্থায়ী নারী কর্মচারীরাও এই ছুটি প্রাপ্য এবং নতুন নিয়োগের ক্ষেত্রে নবজাতকের বয়স ৬ মাস হওয়া পর্যন্ত এই ছুটি পাওয়া যায়।